Ce système, également appelé One Brain, créé par Gordon Stokes, Daniel Whiteside et Candace Callaway, est un travail doux qui a pour objectifs : l’élimination du stress, l’augmentation de la motivation et l’atteinte du libre choix ; 3 outils sont mis à disposition :
- le test musculaire,
- la récession d’age,
- le baromètre du comportement.
Ces outils permettent un dialogue clair avec le corps, sans passer par le mental. Daniel Whiteside a particulièrement développé la « structure fonction » qui nous permet de mieux comprendre « qui nous sommes » et de mieux comprendre « qui est l’autre » pour un meilleur contact et un meilleur dialogue.
Nous vous proposons les 6 premiers niveaux de cette formation ; chaque niveau est le pré-requis du niveau suivant ; total : 20 jours ; et, certaines années, le 7ème niveau (4 jours)
Niveau 1 : Tools Of the Trade (T.O.T) © ; Les outils du métier
Deux journées pour comprendre la philosophie du «3 en 1» et acquérir les outils de base : le test musculaire de précision, l’identification et la défusion des stress émotionnels, le baromètre du comportement, zone d’intégration commune etc.
Durée: deux jours
Aucun pré-requis
Niveau 2 : Basic One Brain (B.O.B.) © ; Un seul cerveau
Dans ce stage, nous abordons les difficultés d’apprentissage causées par le stress : l’écriture, la lecture, les chiffres ; nous apprendrons à utiliser le cerveau dans sa totalité. B.O.B. nous donne les techniques de base du «3 en 1» relatives aux émotions du passé et blocage de la perception du temps présent, hémisphères cérébraux, signes du stress, surcharge et méridiens VC-VG, le scanning sur le corps, la fixation, l’os hyoide, les modes digitaux, le tracking, la récession d’âge etc.
Durée : trois jours
Prérequis : niveau 1
Niveau 3 : Under The Code (U.T.C.) © ; Sous les apparences
Dans ce stage, nous étudions des 22 traits de la structure physique (visage, corps, mains), modèles de comportements instinctifs ; nous identifions les capacités innées, les dénis, le langage du corps ; nous corrigeons les perceptions erronées que nous avons de nous-mêmes et des autres ; nous facilitons la communication avec les autres sans a priori.Chaque visage que nous rencontrons évoque consciemment ou inconsciemment d’autres visages d’autres personnes avec qui nous avons vécu une expérience positive ou négative ; cela influe sur nos relations dans le temps présent.
Durée : quatre jours
Prérequis : niveau 2
Niveau 4 : Advanced One Brain (A.O.B.) © ; Un seul cerveau avancé
Nous approfondissons les techniques du B.O.B. autour des choix que nous faisons dans notre vie ; nous ajoutons plusieurs techniques comme : le baromètre sur le corps, la mise en circuit, l’énergie des chakras, les fleurs de Bach, les essences Maui, les modes oculaires, la constriction des os crâniens, le stress des muscles et sa libération, l’énergie hiatale etc.
Durée : quatre jours
Prérequis : niveau 3
Niveau 5 : Louder Than Words (L.T.W) © ; Plus fort que les mots
Ce stage reprend les traits étudiés dans «Under The Code» et aborde de nouveaux traits : les facteurs structures/fonctions sur le baromètre, les traits de la ligne médiane, les proportions du cerveau, la priorité du comportement, le shifting, l’individualité instinctive, les mécanismes du succès, les cinq corps, etc.L’objectif est bien de se comprendre et de s’accepter soi-même et comprendre et accepter l’autre pour entrer dans communication claire et saine.
Durée : quatre jours
Prérequis : niveau 4
Niveau 6 : Structural Neurology (S.N.) © ; Neurologie structurelle
Ce cours est une synthèse des 5 premiers niveaux et un approfondissement autour des corrections énergétiques, de la détection des traumatismes et des douleurs ; nous abordons l’étude de nouvelles techniques : les cartes visuelles de motivation, les flux énergétiques artério-veineux, les méridiens divergents, etc. Au terme de ce niveau, le stagiaire est capable de mener une séance complète de consultation en kinésiologie.
Durée : quatre jours
Prérequis : niveau 5
Niveau 7 – Ethics & Relationships 1 – ER 1 ©
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Clarifier et désamorcer nos propres problèmes de conduite éthique liés à la pratique en tant que Facilitateur Consultant certifié Three In One Concepts®
- Approfondir notre appréciation des tests dans toutes les positions de bras. Découvrir les blocages et les désaccords, qui peuvent être des écrans de fumée pour éviter, croire, dissimuler, dénier, échapper, etc…
- Tester de manière fluide tous les Circuits Musculaires, y compris tous les nouveaux muscles
- Compléter nos connaissances de tous les Traits de Structure / Fonction utilisés dans le système One Brain®
a. Approfondir notre conscience et notre compréhension en écoutant les croyances stressantes
b. Être en mesure d’utiliser la compréhension de « Triggering S / F Trait » pour notre croissance personnelle et pour notre accompagnement du client.
c. Mieux entendre et écouter l’autre personne grâce au langage de Structure / Fonction - Devenir plus conscient de nos propres Schémas Réactifs – réactions, pensées, auto-discours.
- Utiliser le matériel de ce cours dans la vie quotidienne et professionnelle de manière productive et simple
- Vivre dans l’intégrité, professionnellement et personnellement
Durée : quatre jours
Prérequis : niveau 6
Niveau 8 – Body Circuits, Pain and Understanding – BCPU ©
Ce stage est le fruit des recherches personnelles de Gordon STOKES, co-concepteur de Three In One Concepts®
Ce travail est basé sur la connaissance du fonctionnement d’environ 42 muscles qui sont testés ici en contraction et en extension.
Vous apprendrez aussi comment réduire la douleur de différentes manières.
C’est le dernier stage qui traite du “How to“, du “Comment faire“ les séances.
Nous prêterons particulièrement attention à la relation entre le corps et le psychisme.
Par ailleurs, nous serons “confrontés” à la passion de Gordon : les nombres et les couleurs !
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Ce module 8 – BCPU fait partie du Cursus pour être certifié Consultant Facilitateur en Three In One Concepts® (13 modules) et/ou Kinésiologue (32 modules).
C’est une technique de gestion du stress.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Accompagner un client avec bienveillance durant toute sa séance
- Comprendre et trouver le concept d’Evitement dans les propos de son client
- Entendre un FAIT dans le langage de son client
- Faire une analyse posturale
- Associer aux 5 éléments une émotion, une saison, un corps
- Approfondir sa pratique des 14 méridiens et 12 corrections
- Utiliser les Affirmations Barométrique Essentielles – ABE
- Intégrer et pratiquer les nouvelles techniques enseignées dans ce stage
- Faire un déroulé d’une séance complète avec toutes les techniques apprises jusqu’à maintenant, jusqu’au Module 8 en Three In One Concepts®
PROGRAMME
- Dénis d’émotions
- La posture
- La douleur cérébrale
- L’âge de maturité
- CAL et PAL
- Les couleurs
- Les nombres
- L’évitement
- Les points de connexion universelle
- Les circuits musculaires
Durée : cinq jours
Prérequis : niveau 7
Niveau 9 – Ethics & Relationships II (ERII) ©
Ethics & Relationships II (ERII) est le second des 2 programmes qui nous offrent une réalité holographique de problématiques universelles spécifiques.
Ce programme est ouvert aux étudiants qui ont suivi Ethics & Relationships I (ERI) et Body Circuits, Pain & Understanding (BCPU) et se sont engagés à suivre le parcours de formation professionnelle Three In One Concepts® via la certification Three In One Concepts® Facilitateur consultant..
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Approfondir notre formation de futur professionnel
- Vivre dans l’Intégrité dans notre vie personnelle et professionnelle
- Découvrir en nous et aider le client à découvrir en lui les schémas de comportement universels (tels que “réponse
aux besoins,” “séduction,” “capitulation” et “revanche”) - Respecter le processus de séance menée par le client,
- Pratiquer l’écoute active et les questions ouvertes
- Prendre conscience des déclencheurs et à les défuser.
- Réaliser une introspection et observer nos vies honnêtement
- S’engager à créer des vies épanouies et productives qui rejaillirons sur nos vies personnelles et professionnelles
Durée : quatre jours
Prérequis : niveau 8
Niveau 10 – Consultant Practicum CP ©
Ce stage est là pour nous permettre une meilleure pratique et une meilleure efficacité en séance individuelle dans la relation avec un client .
Un travail sur Soi, nécessaire pour être à la juste place face à un client dans le respect de la philosophie de Three In One Concepts®.
“Le meilleur moyen d’avoir le futur que vous souhaitez est de le créer“
Ce cours, comme tous les stages One Brain®, favorise l’évolution des stagiaires en créant un espace sécurisant et doux dans l’intégrité et le respect. Il continue le travail de préparation au stage de Facilitator Consultant .
Le Consultant Practicum et le Consultant Facilitator Training sont des stages où les participants bénéficient d’une attention individuelle pour leur permettre d’approfondir leur connaissance de la méthode One Brain, tout en confortant leur assurance quant à leur capacité à donner des séances individuelles.
C’est pourquoi la promotion, divisée en 3 ou 4, bénéficiera de 3 ou 4 dates de Consultant Practicum pour avoir un accompagnement individuel sur mesure. Merci de prendre contact et de réserver votre place le plus tôt possible, au maximum à la fin de la formation ERII (module n°9 en Three In One Concepts® )
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Ce module 10-CP fait partie du Cursus pour être certifié Consultant Facilitateur en Three In One Concepts® (11 modules) et/ou Kinésiologue (32 modules).
C’est une technique de gestion du stress.
A l’issue de ce module 10, le stagiaire sera capable :
- d’accueillir et écouter sans jugement un client, travail sur l’Ecoute Active
- d’accompagner le client pour définir sa problématique, centré sur ses besoins
- d’utiliser S/F
- d’identifier le BC de séance en TP et en RÂ et de raconter l’histoire du BC
- de faire le lien entre le BC et la correction trouvée avec les Modes Digitaux-MD
- de maîtriser toutes les procédures des corrections apprises durant la formation
- de savoir tester, tonifier ou sédater les nouveaux muscles appris
- d’utiliser dans une séance toutes les techniques de LCS ou de DSE apprises
- d’accompagner le client en séance et de maîtriser chaque étape du protocole Three In One Concepts®
- de faire une séance devant un jury d’examen
COMPÉTENCES VISÉES
Lors de ce stage, nous nous exercerons à la pratique de séances individuelles pour affiner:
- Notre Ecoute active
- L’Application de la connaissance de Structure/Fonction,
- La Reformulation des faits et des ressentis,
- Comment aider à faire des liens,
- Faire des Feed-back positifs,
- Renforcer votre capacité à vous laisser guider par le client pendant les défusions,
- L’Accompagnement et permettre au client de trouver Ses Solutions.
Durée : quatre jours
Prérequis : niveau 9 + avoir reçu 5 séances de TIOC avec personnes certifiée
Niveau 11 – Basic Consultant Facilitator Certification Training
A l’issu de ce module, si vous êtes validé, vous êtes reconnu Facilitateur Consultant par Three In One Concepts®et votre nom, si vous le désirez paraîtra sur les sites internet des Facilitateur par Three In One Concepts® à l’ International et en France : www.3in1concepts.us et www.threeinoneconcepts.fr
Merci de ramener pour ce module tous vos manuels de cours du n°1 au n°8
OBJECTIFS DE LA FORMATION
C’est un stage intensif, personnalisé, focalisé sur la
pratique individuelle avec vos clients et pour vous aider à déployer et développer votre activité.
Le facilitateur insistera non seulement sur la maîtrise des outils du One Brain® mais aussi sur la philosophie et l’éthique de Three In One Concepts®.
COMPÉTENCES VISÉES
Ce stage vous donnera également les outils pour présenter en conférence publique et ce avec plus de facilités :
- Le Baromètre du Comportement
- Les Outils de Base et les corrections de Three In One Concepts®
- Les Structures/Fonctions.
Durée : six jours
Prérequis : niveau 10
FORMATIONS ANNEXES AVANCÉES (SÉRIE UNIVERSELLE) :
Child As the Parent© – L’Enfant en tant que Parent
Présentation
Etre parent, du point de vue de vos propres expériences de vie en tant qu’enfant, est le thème de ce stage.
Que vous est-il arrivé en grandissant ?
Comment les attitudes apprises en grandissant rejaillissent-elles sur vos enfants, vos étudiants et vos clients- toute personne sur laquelle vous avez exercé un contrôle.
Soyez prêt à vous faire face comme vous ne l’avez jamais fait.
Objectifs de la formation
- Ecouter sans jugement un client.
- Acquérir une Ecoute Active.
- Aider le client à définir sa problématique.
- Rechercher les problèmes liés aux rôles et à la place dans la famille ou dans le milieu professionnel quand cela n’est pas approprié.
- Proposer des questions ouvertes, aidantes.
- Aider le client dans la découverte et la normalisation de la juste place.
- Animer une séance complète en rapport avec la problématique du client.
Compétences visées
Acquérir plus de professionnalisme, de pertinence et de tolérance dans l’accompagnement du client.
Programme
- Le concept Age de maturité
- Le concept Soi Système de Croyance
- La question de l’adoption
- Enfant/ Parent. Les 9 dénis de base
- Les transmissions générationnelles
- Défusions: / parents, / enfants et / soi même
Méthodes pédagogiques
- Séances de formation en présentiel en salle de cours spacieuse, tables, chaises, paperboard, tableau blanc, projecteur.
- Manuel de cours officiel Three In One Concepts® reprenant toutes les procédures apprises, plus si nécessaire des supports pédagogiques adaptés à chaque technique apprise, sont remis aux stagiaires.
Notre formation s’articule sur une alternance d’apports théoriques et de pratiques :
- Exposés théoriques réalisés par l’enseignant(e) , Apport d’expériences de celui-ci ou de celle-ci
- Travaux en sous-groupes et mise en situation.
- Echanges et retours d’expérience entre les participants.
- Exercices et ateliers d’application permettant aux stagiaires et au formateur d’évaluer l’acquisition des connaissances des gestes professionnels et les progrès individuels et collectifs.
- Soutien personnalisé pour les personnes plus en difficulté d’apprentissage.
- Pré requis : TIOC 9 -(ERII)
Gender Roles© – Rôles Masculin-Féminin (partenariat EKO Belogique)
Présentation
Ce stage a pour but d’examiner les préjugés que nous avons sur les femmes, les hommes, le sexe, les préférences sexuelles ainsi que les doutes liés à notre sexualité. Après cette formation, nous nous sentirons mieux avec nous-mêmes et conscients de nos différentes attitudes face à l’autre.
Nous serons plus objectifs, avec moins de risque de projection de nos préjugés ou de nos peurs, en séance individuelle.
Objectifs de la formation
- Répertorier la grande illusion du conditionnement social homme, femme.
- Ecouter sans jugement un client ayant une problématique liée à l’amour, l’intimité.
- Réaliser ses limites et guider vers des professionnels de la santé si besoin.
- Ecouter professionnellement avec bienveillance.
- Découvrir les problèmes de manipulation, de justification, de compétition et de contrôle.
- Aider à défuser les communications en rapport avec les 5 sens.
- Entraîner le client dans la découverte de ses propres choix.
Compétences visées
- Défuser nos préjugés sur les rôles sexuels, le sexe, la préférence sexuelle et le sexisme.
- Acquérir ainsi plus de professionnalisme, de pertinence et de tolérance dans l’accompagnement du client.
Programme
- Définitions du rôle sexuel, de la sexualité, du sexisme, de l’objet sexuel, de la sexploitation, d être sexy
- Défusion de la communication auditive
- Défusion de la communication tactile
- Défusion de la communication visuelle
- Défusion de la compétition et du contrôle
- Libérer le passé
Méthodes pédagogiques
- Séances de formation en présentiel en salle de cours spacieuse, tables, chaises, paperboard, tableau blanc, projecteur.
- Manuel de cours officiel Three In One Concepts® reprenant toutes les procédures apprises, plus si nécessaire des supports pédagogiques adaptés à chaque technique apprise, sont remis aux stagiaires.
Notre formation s’articule sur une alternance d’apports théoriques et de pratiques :
- Exposés théoriques réalisés par l’enseignant(e) , Apport d’expériences de celui-ci ou de celle-ci
- Travaux en sous-groupes et mise en situation.
- Echanges et retours d’expérience entre les participants.
- Exercices et ateliers d’application permettant aux stagiaires et au formateur d’évaluer l’acquisition des connaissances des gestes professionnels et les progrès individuels et collectifs.
- Soutien personnalisé pour les personnes plus en difficulté d’apprentissage.
Évaluation des acquis
• Évaluation sur les acquis du module (connaissances et compétences acquises) par oral lors des post-pratiques et par questionnaire écrit en fin de stage.
• Observation de chaque pratique de technique apprise et réajustements quand nécessaire.
Pré requis : TIOC 9 -(ERII)
Greed, Guilt and Authority© – Avidité, Culpabilité et Autorité
Présentation
Trois jours de défusions intenses ; ce stage fouille en profondeur nos schémas de déni pour mieux arriver à y faire face..
Les thèmes abordent ici « l’Avidité « à « Etre Important » qui est basée sur la Culpabilité.
Elle conduit à la dépendance à une autre Autorité que la sienne.
Objectifs de la formation
- Ecouter sans jugement un client.
- Progresser dans son Ecoute Active.
- Faciliter le client par des questions ouvertes afin de l’aider à définir sa réelle problématique.
- Analyser les problèmes en lien avec l’Avidité, la Culpabilité ou la Peur de l’Autorité.
- Faire une séance complète au client.
- Entrainer le client dans la découverte et la confirmation de ses propres choix.
Compétences visées
Acquérir plus de professionnalisme, de pertinence et de tolérance dans l’accompagnement du client.
Programme
- L’indifférence remplace l’harmonie par l’avidité
- L’obsession de l’avidité
- La dépendance à la culpabilité
- Les peurs de la punition
- Oser courir le risque de réussir dans votre vie
Méthodes pédagogiques
- Séances de formation en présentiel en salle de cours spacieuse, tables, chaises, paperboard, tableau blanc, projecteur.
- Manuel de cours officiel Three In One Concepts® reprenant toutes les procédures apprises, plus si nécessaire des supports pédagogiques adaptés à chaque technique apprise, sont remis aux stagiaires.
Notre formation s’articule sur une alternance d’apports théoriques et de pratiques :
- Exposés théoriques réalisés par l’enseignant(e) , Apport d’expériences de celui-ci ou de celle-ci
- Travaux en sous-groupes et mise en situation.
- Echanges et retours d’expérience entre les participants.
- Exercices et ateliers d’application permettant aux stagiaires et au formateur d’évaluer l’acquisition des connaissances des gestes professionnels et les progrès individuels et collectifs.
- Soutien personnalisé pour les personnes plus en difficulté d’apprentissage.
Évaluation des acquis
• Évaluation sur les acquis du module (connaissances et compétences acquises) par oral lors des post-pratiques et par questionnaire écrit en fin de stage.
• Observation de chaque pratique de technique apprise et réajustements quand nécessaire.
Pré requis : TIOC 9 -(ERII)
Durée : 3 jours
Oneness© – Unité
Présentation
Ce stage crée une relation plus harmonieuse avec vous-même, les autres personnes de votre vie, cette planète, la vie elle-même, la mort et votre conception de « Dieu ».
Il faut du courage pour participer à ce stage car c’est un examen sans concession de vos préjugés cachés qui vous amènent vers la séparation, dans le but de les identifier et de les défuser.
Venez préparer à confier, anonymement un de vos secrets personnels :
-la malédiction à laquelle vous croyez, qui affecte votre vie,
-la bénédiction que votre vie apporte aux autres.
Les résultats sont extrêmement positifs !
Objectifs de la formation
- Ecouter sans jugement un client.
- Progresser dans son Ecoute Active.
- Echanger avec le client pour définir sa problématique.
- Rechercher les problèmes de séparation du client dans son milieu professionnel ou personnel ; de lui/aux autres ; de lui/lui-même.
- L’Aider à prendre du recul/aux situations, à sortir du cercle vicieux émotionnel pour voir toutes les implications, à prendre la responsabilité dans toute relation.
- Apprendre au client à découvrir ses propres choix.
- Aider le client à découvrir ses forces professionnelles et personnelles.
Compétences visées
Acquérir plus de professionnalisme, de pertinence et de tolérance dans l’accompagnement du client.
Programme
- Vérité universelle et mensonge universel
- Les préjugés nient l’unité envers les autres et envers soi même
- La séparation par rapport aux autres et la séparation par rapport à moi même
- Croyance dans le mensonge universel
- Le secret
- L’unité avec soi même, la liberté de créer et de changer
Méthodes pédagogiques
- Séances de formation en présentiel en salle de cours spacieuse, tables, chaises, paperboard, tableau blanc, projecteur.
- Manuel de cours officiel Three In One Concepts® reprenant toutes les procédures apprises, plus si nécessaire des supports pédagogiques adaptés à chaque technique apprise, sont remis aux stagiaires.
Notre formation s’articule sur une alternance d’apports théoriques et de pratiques :
- Exposés théoriques réalisés par l’enseignant(e) , Apport d’expériences de celui-ci ou de celle-ci
- Travaux en sous-groupes et mise en situation.
- Echanges et retours d’expérience entre les participants.
- Exercices et ateliers d’application permettant aux stagiaires et au formateur d’évaluer l’acquisition des connaissances des gestes professionnels et les progrès individuels et collectifs.
- Soutien personnalisé pour les personnes plus en difficulté d’apprentissage.
Évaluation des acquis
• Évaluation sur les acquis du module (connaissances et compétences acquises) par oral lors des post-pratiques et par questionnaire écrit en fin de stage.
• Observation de chaque pratique de technique apprise et réajustements quand nécessaire.
Pré requis : TIOC 9 -(ERII)
Durée : 3 jours
JOURNÉE APPROFONDISSEMENT THÉMATIQUES :
Changement de vie
Présentation
Faut il changer l’autre ou soi pour aller mieux ?
Cette journée propose un changement de regard qui amène à voir sa vie se modifier pour aller plus vers ce qu’on désire.
Objectifs de la formation
- Observer son dialogue intérieur, ses habitudes non désirées
- Utiliser vraiment son Potentiel personnel
- Identifier ses valeurs de vie
- Changer de focus
- Comprendre le lien entre pensées, émotions et actions
- Libérer l’énergie des émotions pour transformation
- Défusions sur les croyances limitantes
- Création de succès
Méthodes pédagogiques
• Séances de formation en présentiel en salle de cours spacieuse, tables, chaises.
• Paperboard, tableau blanc, projecteur.
• Manuel de cours officiel Three In One Concepts® reprenant toutes les procédures apprises (plus, si nécessaire, des supports pédagogiques adaptés à chaque technique apprise) sont remis aux stagiaires.
• Exposés théoriques et pratiques suivis de pratiques et de mises en situation supervisées afin d’évaluer l’acquisition des connaissances et des gestes professionnels.
• Etudes de cas concrets
• Interaction permanente avec les stagiaires, partages d’expériences de situation dans la vie des stagiaires .
• Adaptation au rythme du groupe
• Soutien personnalisé pour les personnes plus en difficulté d’apprentissage.
Évaluation des acquis
• Évaluation sur les acquis du module (connaissances et compétences acquises) par oral lors des post-pratiques e.
• Observation de chaque pratique de technique apprise et réajustements quand nécessaire.
Certifications
Formation certifiée par Three In One Concepts®
Pré-requis : TIOC 1 (TOTT)
Durée : 1 jour
Abus
Présentation
L’abus sous ses 3 formes :
- être forcé par l’autre. C’est un abus des autres sur nous,
- ou forcer l’autre. C’est un abus de nous sur les autres,
- ou se forcer soi-même. C’est un abus sur nous-même.
Avec pour impacts : la douleur, la souffrance et le doute de soi, aux niveaux physique, mental, émotionnel et essentiel.
Une série de défusions est proposée afin de faciliter notre prise de responsabilité pour faire face directement (au lieu de se trouver des excuses).
Allons à la découverte de ces 3 mécanismes dans notre vie professionnelle et personnelle.
Objectifs de la formation
- Comprendre et analyser les enjeux relationnels parfois non égalitaires dans le cadre professionnel et personnel.
- Examiner les abus de soi aux autres, des autres par rapport à nous et de soi à soi.
- Découvrir les points d’ancrage et les normaliser
- Améliorer notre prise de conscience et progresser vers une relation plus équilibrée.
Méthodes pédagogiques
- Séances de formation en présentiel en salle de cours spacieuse, tables, chaises, paperboard, tableau blanc, projecteur.
- Manuel de cours officiel Three In One Concepts® reprenant toutes les procédures apprises, plus si nécessaire des supports pédagogiques adaptés à chaque technique apprise, sont remis aux stagiaires.
Notre formation s’articule sur une alternance d’apports théoriques et de pratiques :
- Exposés théoriques réalisés par l’enseignant(e) , Apport d’expériences de celui-ci ou de celle-ci
- Travaux en sous-groupes et mise en situation.
- Echanges et retours d’expérience entre les participants.
- Exercices et ateliers d’application permettant aux stagiaires et au formateur d’évaluer l’acquisition des connaissances des gestes professionnels et les progrès individuels et collectifs.
- Soutien personnalisé pour les personnes plus en difficulté d’apprentissage.
Évaluation des acquis
• Évaluation sur les acquis du module (connaissances et compétences acquises) par oral lors des post-pratiques et par questionnaire écrit en fin de stage.
• Observation de chaque pratique de technique apprise et réajustements quand nécessaire.
Certifications
Formation certifiée par Three In One Concepts®
Pré-requis : TIOC 2 Basic One Brain – BOB
Durée : 1 jour
